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    2013年上半年黨建工作總結及下半年工作打算

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    市建設局直屬機關黨委、兩新黨委:

    一、通報去年下半年以來取得的主要成績:市建設政研會被評為2010-2012年浙江省優秀政研會,局直屬機關黨委被市委組織部、市委宣傳部、市直機關工委聯合表彰為金華市二十佳學習型黨組織,局直屬機關黨委申報的青年學習活動被評為2011-2012年度全市機關黨建工作創新成果,局直屬機關黨委被評為2012年度機關黨建信息工作先進單位,市政管理處黨支部申報的扎根市政,用心服務、市園林管理處黨支部申報的情系百姓,綠滿婺城;市建設監察支隊黨支部申報的城建先鋒被市直機關工委評為黨建工作品牌。晟元集團有限公司、新世紀建設集團有限公司被市委宣傳部等表彰為2012年度金華市思想政治工作先進單位,金華市自來水總公司、浙江致遠建設工程咨詢監理有限公司被市政研會表彰為2012年度金華市企業文化建設先進單位,市建設政研會被市政研會表彰為2012年度金華市政研工作先進單位,新世紀建設集團有限公司朱春芳被市政研會表彰為金華市政研優秀工作者,金華市建設監察支隊胡一蒙撰寫的《開展黨員五星管理的實踐與探索》被市政研會表彰為2012年度金華市政研優秀研究成果。市建設監察支隊黨支部、市建設工程造價管理站黨支部被授予20112012年度市直機關先進基層黨組織稱號,市自來水公司吳立新、市房地產交易市場管理所陳俊、市城市房屋拆遷管理處季新民被授予20112012年度市直機關優秀共產黨員稱號,市建設局直屬機關黨委副書記謝良明、市市政管理處黨支部書記黃方源、市住房保障管理處黨支部書記黃小平被授予20112012年度市直機關優秀黨務工作者稱號。
    二、上半年工作總結
    2013年上半年,局直屬機關黨委、局兩新黨委在市直機關工委、市委兩新工委的正確領導下,在局黨委的正確指導下,按照年初制訂的工作計劃,解放思想,開拓創新,凝心聚力,奮發有為,局系統黨建工作取得了明顯成效,在助推兩富現代化都市區建設中發揮了應有作用。主要做了以下幾方面工作:
    (一)著力學習貫徹黨的十八大精神。始終把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務,切實用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動發展。
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    、抓教育培訓。組織56名局機關科以下干部參加了市直機關工委舉辦的市直機關科級干部十八大精神專題培訓班,組織3名基層黨組織書記、組織委員參加了機關支部書記和組織委員培訓班、1名同志參加了機關黨建信息員培訓班、37名同志參加了入黨積極分子培訓班。
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    、抓活動載體。一是成立金華市建設局黨建講師團,進行十八大精神宣講工作。314日講師團成立后,積極開展十八大精神宣講活動,取得了良好效果。講師團成員、市住房和城鄉建設局黨委副書記、直屬機關黨委書記、局兩新黨委書記陳艷艷給局機關全體人員、局屬單位中層以上干部宣講了《認真學習十八大精神,推動住房城鄉建設各項事業》的課。講師團成員、市住房和城鄉建設局直屬機關黨委副書記、局兩新黨委副書記謝良明分別給浙江旭恒裝飾工程有限公司、金華市明家裝飾工程有限公司、金華欣成工程咨詢有限公司、金華市政工程有限公司、金華市建設工程質量安全監督總站、金華市建設監察支隊、市公用系統單位、市社會福利中心,金華市直機關新上任書記、組織委員培訓班上了《立足本職,共創雙贏,共圓中國夢》、《十八大主要精神解讀》、《如何確定工作思路》、《如何當好黨支部書記》等課。講師團成員市自來水總公司黨委書記吳建誠、晟元集團有限公司黨委副書記呂汝才、新世紀建設集團有限公司黨委副書記朱春芳、金華市環境衛生管理處黨總支書記徐國雄、金華市建設技工學校黨支部書記厲朝民也結合實際,給本單位黨員、職工上了課。二是組織開展學習黨的十八大報告和黨章知識競賽,868名黨員參加了競賽。三是積極參加市直機關工委開展的各項活動。組織黨員參加市直機關工委以學十八大,建新金華為主題,在全市機關開展的微言、微行、微策競賽活動。各級黨組織和廣大黨員踴躍參與,活動期間,黨員干部注冊微博88多個,發表主題微博400多條,閱讀量超過1萬多次。謝良明同志編發的市建設局成立黨建講師團,看單點課,預約開課,讓身邊人講身邊事,黨員干部學習教育喜聞樂見,效果良好被評為十佳微行。市自來水公司黨委組織了演講比賽,推薦選手代表局直屬機關黨委參加了市直機關以合力促趕超,共筑中國夢為主題十八大精神主題演講比賽,切實推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育活動。組織黨員參加了市委兩新工委開展的黨的十八大精神微博競答活動。
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    、抓理論研究。以十八大精神為指導,利用各縣、市建設政研會和基層政研會,擬定了10個調研課題,圍繞建設三型機關黨組織、建設為民、務實、清廉、高效機關等方面重點深入開展理論調研工作,努力為兩富現代化都市區建設,推進建設系統各項工作落實提供理論支持和實踐依據。
    (二)著力激發提振黨員新精神。以加強機關文化建設為抓手,提振黨員新精神,增強凝聚力和戰斗力,促進局中心工作的順利完成。一是開展了我為精品城市建設獻一計活動,評出優秀組織獎6名,優秀建議獎10名。二是開展了建設精神大討論活動,評出優秀組織獎6名,建設精神提煉優秀獎10名。三是參加了市直機關精神大討論。總結提煉了為民、務實、清廉、高效建設局機關精神。四是參加了首屆市直機關文體藝術節十項文體藝術類活動,參加了市直機關唱響時代主旋律、建設兩富新金華干部職工卡拉OK比賽。市自來水公司黨委專門組織了卡拉ok選拔賽。市自來水公司黨委選送的宋方、市園林管理處黨支部選送的鄭穎代表我局參加了卡拉ok預賽,園林管理處鄭穎演唱的《江山》進入決賽,榮獲金華市直機關十大歌手稱號。決賽期間,園林管理處黨支部高度重視,幫助選手借了演出服,組織了拉拉隊,為決賽取得好成績作出了貢獻。五是認真抓好先進評選表彰工作。局直屬機關黨委組織開展20112012年度雙爭評比工作,經評選推薦,市建設技工學校支部委員會等3個支部被授予局系統先進基層黨組織稱號,湯賢孫等19名同志被授予局系統優秀共產黨員稱號,吳建誠等4名同志被授予局系統優秀黨務工作者稱號。六是創新形式,開展紀念建黨92周年系列活動。712日至13日,組織局機關黨員、局屬單位班子成員到桐廬縣考察了城市建設和新農村建設,局黨委書記、局長潛高星同志給大家上了題為《做”“兼具的黨員干部》的黨課,表彰了各類先進。
    (三)著力充分發揮各級黨組織和黨員先鋒作用。緊緊圍繞市委市政府和局黨委各個時期的中心工作和服務型黨組織建設,創新載體,搭建平臺,引導機關基層黨組織和廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。一是組織黨員參加市直機關黨員公益日活動。二是深化機關在職黨員進社區活動。局系統900多名在職黨員全部重新到社區登記報到,并結合社區工作需要和個人特長,至少選擇了一項以上服務項目,開展社區服務活動。三是參加市區交通治堵文明勸導活動。從71日開始,局機關每天安排2人穿著警察標志服,擔任世貿大飯店西側斑馬線2個小時的交通治堵文明勸導值勤工作
    (四)著力加強兩新組織黨建工作。
    1
    、完成了省委組織部莊躍成副部長一行到金華市裝飾裝修協會黨支部調研任務。35 日,省委組織部莊躍成副部長一行在市委常委、組織部長溫暖陪同下到金華市裝飾裝修協會黨支部調研兩新黨建工作。莊躍成副部長一行查看了金華市裝飾裝修協會的辦公場所,向工作人員詢問了黨建工作開展情況,查看了黨建工作臺帳,金華市裝飾裝修協會黨支部書記曹有余以《凝聚力量,發揮作用,促進金華市裝飾裝修行業趕超發展》為題匯報了金華市裝飾裝修協會黨支部工作開展情況,市住房和城鄉建設局黨委副書記、兩新黨委書記陳艷艷匯報了局兩新黨委工作開展情況。莊部長還就如何開展兩新黨建工作,進行了提問,曹有余書記、陳艷艷書記都作了滿意的回答。莊躍成副部長對市建設局系統兩新黨建和金華市裝飾裝修協會黨建工作給予了充分肯定。夸獎:很不錯,做得很好,確實不容易。協會黨建檔案健全規范,一人一檔,每次活動記錄非常完整,確實很不錯。建設局兩新黨委抓兩新黨建工作動了不少腦筋,成效明顯。市委組織部副部長、市委兩新工委書記姚激揚、專職副書記樓偉民陪同調研。
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    、扎實開展了五星爭創活動和黨員星級管理,完成的定級授牌工作。52日下午,市住房和城鄉建設局直屬機關黨委副書記謝良明帶領市自來水總公司、市園林管理處、市建設監察支隊、市建設技校黨委(支部)書記、黨辦主任到到市地稅局江北分局黨支部現場觀摩了五星爭創活動開展情況,聽取了市地稅局江北分局黨支部書記的經驗介紹,大家圍繞進一步規范和深化五星爭創活動這一主題,與市地稅局江北分局黨支部書記、辦公室主任座談交流了五星爭創活動體會建議。大家反映,通過現場參觀學習,收獲很大,表示回去后,要查漏補缺,進一步規范和深化五星爭創活動,努力開創黨建工作新局面。
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    、新批準成立了城市水業協會、建設安全協會、建設工程造價管理協會、燃氣行業協會黨支部。新發展黨員2名,轉正3名。
    (五)著力抓了文明創建工作。
    1
    、基本完成了文明單位388名金華市志愿者收集注冊工作。
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    、轉發了相關文件,提出了具體要求。
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    、召開了社區共建會議,總結了上半年區域共建工作,部署了下半年共建工作任務,共建委主任、局黨委書記、局長潛高星同志到會講了話。
    三、下半年工作重點
    (一)繼續深入學習貫徹黨的十八大精神。采取各種形式,繼續深入開展黨的十八大主題教育活動,擬在第三季度舉辦黨組織書記、新上任黨務干部培訓班,提升履職能力,打造復合型黨務干部。
    (二)扎實開展主題教育實踐活動。按照上級統一部署,在局系統全面開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育活動等,引導機關黨員進一步解放思想、凝心聚力,以實際行動積極投身兩富現代化都市區建設。
    (三)創新完善三會一課制度。創新學習形式,整合學習資源,拓展學習平臺,積極探索符合時代要求和局工作實際的三會一課學習新模式。組織開展機關黨員干部讀書講述活動,提高學習的針對性和有效性。繼續做好學習型黨組織和學習型黨員的選拔推薦工作。繼續開展好青年干部學習活動。
    (四)不斷激發機關黨員新活力。加強領導,精心組織,整合資源,互相協作,做好首屆市直機關文體藝術節市直機關文化藝術大講堂活動、拿起手機相機拍拍身邊人和事,謳歌美麗金華、拿起鋼筆毛筆練練中國書法,領悟傳統藝術攝影書法比賽等各項后續活動的組織推薦工作。繼續廣泛開展黨員關愛、關懷、激勵工作,重視關注黨員干部思想動態,有針對性地開展心理健康知識講座和心理疏導工作。做好2013年市黨員關愛基金捐贈工作。
    (五)認真抓好《市委貫徹〈條例〉實施意見》的貫徹落實。進一步健全機關黨建責任制、深化黨組織五星爭創和黨員五星管理、抓好基層黨組織集中換屆工作、推進機關黨內民主建設等,不斷夯實機關基層黨組織工作基礎,提升黨建工作科學水平。
    (六)積極推進機關黨建品牌創建活動。園林管理處黨支部等已創建成工作品牌的要做好提升工作,爭創優秀品牌。尚未創牌的要創造條件開展創牌活動。造價站此項工作抓得很緊。
    (七)切實抓好為民服務平臺建設。深化完善黨員公益日活動和在職黨員進社區活動,進一步強化宗旨觀念,推動機關黨員干部更多更好地服務基層群眾。以窗口單位和服務行業為重點,結合實施三亮三比三評制度,開展好共產黨員示范崗創建活動,尚未創建成共產黨員示范崗的黨組織要積極爭創。緊緊圍繞三改一拆、交通擁堵治理等中心工作搭建實踐平臺,引導機關各級黨組織和廣大黨員干部凝心聚力投身兩富現代化都市區建設和局承擔的重點工程建設。

    (八)扎實推進機關作風和效能建設。全面貫徹落實中央、省委和市委關于作風建設的一系列決策部署,深入開展正風提效促趕超作風建設活動,組織參與聯村幫戶、結對幫扶進企業、解難題、送服務慵懶散奢專項整治等各項活動,大力弘揚重落實、敢擔當、有作為的務實作風,加強機關務實干部隊伍建設。
    (九)切實加強機關黨風廉政建設。抓好《金華市懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作細則》貫徹落實。加大反腐倡廉教育力度,全面打造廉潔機關廉潔干部
    (十)進一步加強黨建信息工作。辦好局網站創先爭優欄目,鼓勵基層黨建信息員積極向金華機關黨建網站、機關黨的工作簡報投稿,充分運用信息網絡優勢,廣泛宣傳黨建風采,提高工作效能。

    (十一)繼續抓好各項兩新黨建工作落實。
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    、認真組織開展20112012年度雙爭評比工作。各兩新黨組織請按照先進基層黨組織”5%優秀共產黨員”3%優秀黨務工作者”3%的比例,于7月底前將各類推薦表報到局兩新黨委。
    2
    、抓好各項工作的延續和落實。進一步提高流動黨員同等化管理理念在兩新領域中的知曉率,增強兩新組織黨組織執行該制度的自覺性。繼續抓好黨組織五星爭創和黨員五星管理工作,提高兩新組織黨組織、黨員晉位升級的主觀能動性,夯實兩新組織黨建的工作基礎。五星黨組織牌子還未領導回去的會后及時到小范處領取,五星黨組織和黨員五星管理牌子還未上墻的要在8月上旬前上墻,迎接市直機關工委、市委兩新工委的檢查。
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    、加強兩新組織的各支隊伍建設。一是加強黨務工作者隊伍建設。舉辦兩新組織黨組織書記培訓班,提升黨務工作者專業化水平。推動落實黨組織書記勞動合同變更、解除或終止前向上級黨組織備案制度和發放工作津貼制度,為兩新組織優秀黨組織書記積極爭取參加政工師職稱評定,激發黨組織書記干事創業的積極性和主動性。二是發揮黨建工作指導員(特派員)隊伍作用。深化雙服務成果,開展以機關黨員服務企業發展為主題的黨員公益日活動,招募機關黨員志愿者作為黨建工作指導員,到就近企業開展服務指導。
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    、大力創樹兩新組織黨建工作示范點。除了發揮1家市級雙重管理兩新組織黨組織示范引領作用外,還要在兩新組織五星黨組織中積極挖掘、著力培育12個新的示范點。
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    、構建兩新領域黨群工作一體化格局。抓好《關于在全市兩新組織中全面開展青春黨建工作的實施意見》、《關于深化黨建帶團建工作的實施辦法》、《關于在兩新組織中探索開展巾幗黨建工作的意見》和《關于在兩新組織中開展巾幗黨建示范崗爭創活動的通知》,進一步深化兩新組織領域黨建帶群團建設,抓好兩新組織領域黨群共建制度意見的貫徹落實,切實抓好青春黨建巾幗黨建工作,大力開展青春在崗位閃光等活動,充分發揮團建、婦建優勢,團結凝聚兩新組織青年群體、婦女群體的力量,將新時期黨的群眾工作影響擴大到更大的群體。
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    、狠抓組建工作,進一步擴大兩新黨建覆蓋面。充分發揮建設行業協會在成立兩新組織黨組織中的作用,積極創造條件,確保符合條件的兩新組織盡早單建黨組織。深化完善兩新黨建結對幫扶制度。開展一次結對幫扶活動。認真做好在優秀青年和創業者中推優入黨工作,促進青年成長成才和黨建工作深度融合。
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    、要抓好黨員管理同等化工作。根據市委兩新工委《關于在全市兩新組織試行流動黨員同等化管理的實施意見》,以亮明身份,編入組織,一視同仁,發揮作用為方針,明確了流動黨員同等化管理的總體要求和具體方法。組織認定同等化。流動黨員經驗證確認身份后即可編入黨組織,兩新組織設置組織形式時,在冊黨員數未達到黨支部、黨總支、黨委設置要求的,流動黨員可計入黨員人數,相應設立臨時黨支部、臨時黨總支和臨時黨委。黨員權利同等化。流動黨員在黨組織中享有與其他黨員同等的各項待遇,與在冊黨員一樣在黨員公開欄亮身份、亮形象、亮承諾,參與黨的組織生活,參與黨內各項活動,并以評議票來體現流動黨員在黨組織重大事項表決時的表決權,以推薦票來體現在黨內選舉時的選舉權。根據工作需要并履行相應程序后,流動黨員也可在兩新組織黨組織內擔任職務。黨員作用同等化。做到一樣教育管理、一樣發揮作用、一樣評優選舉、一樣關心關愛,安排流動黨員共同參與黨員責任區黨員示范崗黨員聯系群眾黨員星級評定等活動,要求流動黨員與在冊黨員一樣,在推進三型黨組織創建、促進經濟發展、參與社會管理、維護社會和諧穩定中,立足崗位發揮先鋒模范作用。
    (十二)著力開展精神文明創建活動。
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    、深入開展學雷鋒活動,以關愛社會、關愛他人、關愛自然為內容,大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神,學習雷鋒、奉獻他人、提升自己。組建完成金華市建設局系統志愿者服務總隊,全部完成注冊工作。
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    、做好浙江省城市文明程度指數測評體系測評內容和測評標準的整改完善工作。金華市精神文明建設委員會《關于印發<2013年浙江省城市文明程度指數測評體系(試行)責任分解表>的通知》(金市文明委[2013]6號)已轉發給各單位和機關處室,7月下旬至8月上旬省文明辦要深入各地市進行明查暗訪。各單位要高度重視,認真研讀文件,吃透文件精神,進行一次文明禮儀教育,抓好整改,要在單位醒目處講文明樹新風宣傳標語,營造濃厚氛圍。城市建設管理處、建筑業管理處、城鄉公用事業管理處、市環衛處、市市政管理處、市建設工程質量安全監督管理總站、各窗口單位等要嚴格對照公共場所環境、街巷環境、建筑工地環境、交通秩序、窗口行業服務、滿意度測評等項目的測評內容和測評標準,逐項逐條進行整改完善,確保建設系統不失分。
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    、要加大各項創建活動的力度。根據建設部文件要求,開展好在住房城鄉建設系統深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動,各級黨組織要積極參加省住房和城鄉建設廳將在7—10月份開展最美在我身邊演講比賽和務實創新?共筑夢想征文評選活動,請各單位于910前將演講稿和征文寄到局機關黨委,局擇優向省廳推薦。繼續做好創建文明行業的工作。各窗口單位要開展爭創市級文明示范窗口和文明窗口活動,不斷提高文明服務水平。積極參加市文明委開展的文明在行動最美金華人金華市道德模范評選活動,爭做最美金華人。深入開展文明出行、文明就餐、文明旅游、文明觀賽等講文明樹新風活動,使用文明用語,努力提高局系統廣大干部職工的文明水平。局直屬機關黨委副書記謝良明供稿

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